9月7日到8日，锡安教育集团联合爱众咨询，邀请连启纹（Kevin Lian）老师为集团的老师与管理人员开展了《沟通合作与领导发展教师研习营》的相关培训。集团下属世蒙幼儿园、传育蒙特梭利教育中心、红杉发展中心的员工伙伴与老师们均参加了本次培训。

20年来，锡安教育集团一直致力于为家庭提供高品质的蒙特教育服务，更致力于为教职工提供丰富的学习机会和培训课堂，帮助大家持续提升自己。在2天的培训时间里，集团董事长黑立德先生、董事黑立文先生全程参与，与伙伴们共同体验学习的过程，为伙伴们送上鼓励，期待大家获得全新的启发，并学以致用。

连启纹老师在企业咨询培训、內训师系统方案、管理者领导力训练等方面具备丰富经验。他的授课风格亲和亲切，深入浅出地解释理论与模型，现场感受如沐春风。

沟通，在人与人的交往中是必不可少的。我们的行政人员、老师们每天都会接触家长，沟通就显得尤为重要。有效的沟通能够消除误解、增进理解、促进合作。

通过培训，老师们学习到：如何通过微笑、赞美、倾听等方式，构建沟通的“场域”；如何通过“信任谈话”，加深和家长之间的沟通与信任；如何通过教学管理反馈面谈，与家长一起共同制定学习目标和改进计划。

沟通不仅是信息的传递，更是情感的交流，最终我们通过沟通，达成共识、激发行动、催化改变。

培训现场还设置了大量分组讨论和模拟练习，为大家提供了绝佳的机会，将学习到的模型进行内化。

与此同时，“共创”的乐趣也提升了大家的参与感和积极性，集体的力量帮助大家从更多元的角度看待问题，获得全新的启发，更获得凝聚力。

在学习中练习、在练习中反思、在反思中拓展思维。经历本次培训，伙伴们都跃跃欲试，期待把所学应用到未来的工作中，融入到教学实践里，建立更好的家校沟通，实现更好的教学成果。

员工感言 ▼

Shelly 闵行园招生老师

这次培训给了我很多感触。无论是集团也好，还是我们世蒙幼儿园也好，20年来，我们始终如一地为孩子提供高品质的蒙氏教育，那么如果要继续坚守这份教育的初心，我们就需要不断去学习，用自己的专业能力，获得更多家长的信任。所以我很感谢集团给与我这样的机会，去提升自己。

Nancy 徐汇园保教主任

通过这次培训，我学到如何有意识地改进沟通方式，建立更强的团队凝聚力与信任感，同时提高工作的效率和质量。也是通过这次培训，让我开始反思自己，更让我意识到作为世蒙的中层力量，持续学习和自我提升的重要性。通过不断练习和实践，我也相信自己可以在岗位上引领团队更加从容地前行。

Emily 西虹桥蒙氏老师

我们每一次的所学、所感，最终会落实和扎根到我们的教学实践和服务质量上，惠及到我们的孩子。等到孩子们长大了，他们也会受到这种学习精神的感染，不断去挑战自己，拓展自己的外延，然后去帮助到更多的人。我觉得这就是一种教育精神的传承。

Bobby 红杉发展中心总监

这次培训提到一个“抗逆力”，这是这个时代的中生代和新生代都需要的能力。当下社会，我们面临很多挑战，如何接受现实，调整好自己的心态，继续保持前进的激情和动力，是非常重要的。我们要通过意识的转变、切实的行动去超越自己。我相信作为一家20年来深耕教育的集团，我们有这个能力，我们会做得更好，让更多人看到。

不忘初心是我们始终在坚守的理念，持续学习也是我们始终在践行的价值观。用真诚收获信任，用专业和实力赢得口碑。相信集团的每一个伙伴都会再接再厉，为蒙特梭利教育注入更多精力与活力，让蒙特梭利的教育之光点亮每一个孩子的心灵！